根据劳动法规定，如果在清明节这个法定节假日加班，应该按照法定节假日加班费的规定支付加班工资。根据劳动法第四十二条的规定，法定节假日加班工资支付标准如下：1.法定节假日加班工资的计算基数为日工资的300%。
根据劳动法规定，如果在清明节这个法定节假日加班，应该按照法定节假日加班费的规定支付加班工资。
根据劳动法第四十二条的规定，法定节假日加班工资支付标准如下：
1. 法定节假日加班工资的计算基数为日工资的300%。
2. 如果在法定节假日加班时间不超过8小时，按照正常工作时间工资的300%计算。
3. 如果在法定节假日加班时间超过8小时，首次超过的4小时按照正常工作时间工资的300%计算，超过4小时的部分按照正常工作时间工资的400%计算。
总结来说，清明节的加班费工资计算方式为：
工资=日工资×加班小时数×300%(8小时以内)或 400%(超过8小时部分)
需要注意的是，具体加班费的计算方式可能会因公司、行业和地区的不同而略有差异，建议咨询所在公司的人力资源部门或参考相关劳动法规定。