异地离职后，社保的处理可以分为两种情况：1.保留社保关系：若你希望将社保关系保留在原居住地，需提供以下材料：-离职证明或劳动合同终止协议-落户证明或居住证明-身份证复印件-社保卡复印件-去往异地居住的相关证明材料提交以上材料后，你可以在原居住地的社保部门办理相关手续，并继续享受该地的社保待遇。
异地离职后，社保的处理可以分为两种情况：
1. 保留社保关系：若你希望将社保关系保留在原居住地，需提供以下材料：
- 离职证明或劳动合同终止协议
- 落户证明或居住证明
- 身份证复印件
- 社保卡复印件
- 去往异地居住的相关证明材料（如租房合同或购房合同）
提交以上材料后，你可以在原居住地的社保部门办理相关手续，并继续享受该地的社保待遇。
2. 转移社保关系：若你希望将社保关系转移到异地居住的地方，需提供以下材料：
- 离职证明或劳动合同终止协议
- 落户证明或居住证明
- 身份证复印件
- 社保卡复印件
- 去往异地居住的相关证明材料（如租房合同或购房合同）
- 新单位或个人所在地社保部门提供的转入社保关系的相关申请材料
提交以上材料后，你需要到新居住地的社保部门办理相关手续，将社保关系转移到新地方，并享受新地方的社保待遇。
需要注意的是，具体的办理流程和要求可能因地区而异，可咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局以了解具体操作步骤和所需材料。