根据中国相关法律法规，工伤赔偿标准是根据工伤程度和受伤员工的工资水平来确定的。若受伤员工手指因此受到永久性伤残，则可能还需要支付一次性伤残赔偿金。需要注意的是，在实际操作中，具体赔偿金额是否按照法规标准支付，仍需要根据劳动者工伤保险相关制度的具体规定以及事实情况来决定。建议受伤员工与就业单位或劳动保险机构进行沟通，了解具体的赔偿方式和标准。
根据中国相关法律法规，工伤赔偿标准是根据工伤程度和受伤员工的工资水平来确定的。对于手指割伤休息15天的工伤赔偿，通常可以以受伤员工的工资水平为基础，支付一定比例的工资作为伤残津贴，同时也可以支付一定的医疗费用。
具体赔偿标准可能会因不同地区和具体情况而有所不同，一般情况下，根据劳动者工伤保险条例，如果手指割伤休息一个月，可以按照受伤员工基本工资的70%支付伤残津贴。若受伤员工手指因此受到永久性伤残，则可能还需要支付一次性伤残赔偿金。
需要注意的是，在实际操作中，具体赔偿金额是否按照法规标准支付，仍需要根据劳动者工伤保险相关制度的具体规定以及事实情况来决定。建议受伤员工与就业单位或劳动保险机构进行沟通，了解具体的赔偿方式和标准。